İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimlere Uygulanmaz?
İş sağlığı ve güvenliği kanunun birçok kişiye, kuruma ve kuruluşa uygulanan çok detaylı kanunlardır. İş sağlığı ve güvenliği kanunu birçok kişiye ve kuruma uygulandığı gibi bir kısma da uygulanmamaktadır. Peki iş sağlığı ve güvenliği kanunu kimlere uygulanmaz? Kimler bu kanun kapsamındadır?

İş sağlığı ve güvenliği kanunu tüm işyerlerine, işyerlerinin faaliyetleri ve kapsam alanları fark etmeksizin uygulanır. Ayrıca yine bu işyerleri kapsamındaki tüm çırak, çalışan, usta, stajyer ve yöneticilere de uygulanan bir kanundur. Buna göre;
- Özel kuruluşlar ve kurumsal firmalar,
- Şube ya da merkez olması veya merkezi şube olması fark etmeksizin tüm firmalar,
- Patrondan çırağa kadar tüm çalışanlar,
- Sektör ayrımı yapmadan tüm işyerleri bu kanun kapsamına girmektedir.
Esnaf, dükkan, pazar, çarşı fark etmeksizin faaliyetlerini sürdürerek gelir elde eden tüm kurumlar, kuruluşlar ve işletmeler iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamınca değerlendirilir.

6331 Sayılı Kanun Kapsamına Girmeyenler
İş sağlığı ve güvenliği kanunları kapsamına girmeyen birçok kriter de vardır. Buna göre 6331 sayılı kanun kapsamına girmeyenler olarak şunları sıralayabiliriz:
- MİT ve TSK faaliyetlerini kapsamaz,
- Acil ve afet durumlarının faaliyetlerini kapsamaz,
- Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz,
- Hükümlü ve tutukluları infaz esnalarında, kültür ve meslek edinme faaliyetlerinde kapsamız
Bu gibi istisnalara sahip olan kişiler iş sağlığı ve güvenliği kanununun dışındadır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamınca birçok faaliyetten söz etmek mümkündür. Buna göre özellikle de iş güvenliğinin bu denli önemli olduğu dönemlerde faaliyetlerin daha geniş alanları kapsaması da oldukça doğaldır.
İş güvenliği kapsamında güvenlik tedbirlerinin alınması ve neticesinde çalışanların sağlıklarının korunması da en temel amaçlardan biridir. Bu amaçlara yönelik olarak kişilerin bu kapsam dahilinde olmaları da yine kendilerinin bu güvenlik uyarılarınca geliştirmesi gerektiğine inanmaları da gerekir. İş sağlığı ve güvenliği literatürü kapsamında özellikle de ticari faaliyetlerini sürdüren kuruluşlar, kurumsal firmalar ve işletmeler son derece önemli bir konumdadır.
Ücretsiz Keşif!
Beklentilerinize kısa süre içerisinde en ideal tekliflerimizle ve profesyonel kadromuzla, çözümler ile yanınızdayız..
İş Sağlığı ve Güvenliği
-
Risk değerlendirmesi uygulama planı -
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanları Ne İş Yapar? -
İşyeri Hekimi Ne İş Yapar? -
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı -
İSGB VE OSGB Ne Demek? -
Çalışan Sayısına Göre İşyeri Hekimi -
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Nedir? -
Sektörlere Göre İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları -
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı Ne Kadar Maaş Alır? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Kimdir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Önerisi -
Apartmanlarda, Sitelerde İSG Hizmetleri -
İş Sağlığı ve Güvenliği Belgesi Ne Kadar? -
Neden İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundayız? -
1 Temmuz 2020 İSG Kanununda Yapılan Değişiklikler -
İSG Kayıt Sisteminde Yaşanan Problemler -
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır? -
İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Planı -
Kamuda İSG -
Davranış Odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliği Almanın Gerekliliği ve Önemi -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu -
İş Sağlığı ve Güvenliği Maaşları -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin İşveren Açısından Önemi -
İş Sağlığı ve Güvenliği Neden Önemlidir? -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Kültürüne Nereden Başlanmalıdır? -
İSG Kapsamında Yapılan Risk Değerlendirmesinde Dikkat Edilecek Hususlar -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Çalışanların Hakları -
İş Sağlığı ve Güvenliği ve Yüksek Lisans -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatında Çalışanların Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuksal Boyutu -
6331 Sayılı İSG Kanununa Göre İşyerlerindeki Acil Durum Halleri -
İSG İle İlgili Yükümlülüklere Aykırılık Durumunda İşin Durdurulması -
İşaret Sapancı Eğitiminde Kaldırma Ekipman ve Aksesuarları -
İşaret Sapancı Eğitimine Katılacak Olanların Sahip Olması Gereken Nitelikler -
İSG Belgesi Ne Zaman Aktif Olur? -
İş Güvenliği Ön Lisans Staj Yerleri -
İSG Sertifika Vize Tarihi Geçerse Ne Olur? -
İş Sağlığı ve Güvenliği İşbaşı Eğitimi -
B Sınıfı İş Güvenliği Olma Hakkı Nasıl Elde Edilir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Nedir? Kurul Toplantısı Nasıl Yapılır? -
Hayatımızın Her Alanına İş Sağlığı ve Güvenliğini Dahil Edelim -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamı Nedir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimlere Uygulanmaz? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Sertifikası Nasıl Alınır? -
Depo Raf Sistemlerinde İş Güvenliği Önlemleri -
Türkiye'de ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği -
Hangi İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kurulmalıdır? -
İş Güvenliği Kurulunun Görev ve Yetkileri ile Çalışma Usulleri Nelerdir? -
İSG Tespit ve Öneri Defteri Nasıl Onaylatılır? -
Gürültülü Ortamlarda Alınabilecek İş Güvenliği Tedbirleri -
Soğukta ve Karda Çalışanlar İçin İş Güvenliği Tedbirleri -
İnşaatta Sürüş ve Ağır Ekipman Güvenliği -
İş Güvenliği Eğitimi Videoları Hazırlarken Nelere Dikkat Edilir? -
Göz Yaralanmalarını Önleyici İş Güvenliği Tedbirleri -
Üretim Sektöründe İş Güvenliği ile Tehlikeleri Azaltma -
Ofislerde Elektrikle İlgili İş Güvenliği Önlemleri -
Genel İSG Dokümanları Nelerdir? -
İş Kazası Araştırma Raporu Nasıl Düzenlenir? -
İş Güvenliğinde Disiplinin Önemi -
İş Güvenliği Tedbirleri Neden Önemsenmelidir?
