İş Güvenliğinde Disiplinin Önemi
İş güvenliğinde disiplin işveren, iş güvenliği uzmanı, OSGB firması ve çalışanların ortak tutumu ile oluşturulabilir. Faaliyetlere başlamadan önce belirli bir iş akış şemasının oluşturulması ve yıllık planın yapılması, neyin, ne zaman, nerede, ne kadar sürede ve kimler tarafından yapılacağını belirlediği için önemsenmelidir. Yıllık plan dahilinde hareket edilmesi, zamanlar çalışanların da bu akışa daha kolay uyum sağlamasına yardımcı olur.

İş güvenliği tedbirleri, risk analizi, risk değerlendirmesi ve temel İSG eğitimleri gibi farklı faaliyet alanları, çalışanların aklını karıştırabilmektedir. Bu yüzden ilk aşamada mümkün olduğunca basitleştirerek başlamak, daha sonra sektörün gerektirdiği ağırlığa yükseltmek daha başarılı sonuçların alınmasına katkı sağlayacaktır.
İSG uzmanının belirli bir disiplin ışığında hareket etmesi, işverenin kendisine uyum sağlamasını, bu tutum da çalışanların hızlıca davranış değişikliği oluşturmasını sağlar. Böylece iş güvenliği felsefesini oluştururken işletmenin bir bütün halinde korunması mümkün olmaktadır.
İş Güvenliği Hakkında Farkındalık Oluşturmak
İş güvenliği artık çok yeni bir alan değildir. Hem faaliyetleri hem de bilimsel bir branş olması nedeniyle artık tüm sektörlerde duyulan, iş kazalarını önlediği düşünülen bir disiplin alanı olagelmiştir. Bu yüzden çalışanların kendi özlük haklarını koruma ve talep etme noktasında iş güvenliği ilkelerini daha kolay uyguladıkları gözlemlenmiştir. Bu hususta OSGB firmalarında görevli iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personeli, işveren ve çalışanların iş güvenliği hakkında farkındalık oluşturmak amacıyla ortak hareket etmeleri son derece önemlidir.

İş güvenliği çalışmalarının planlandığı başlangıç seviyesinde çalışan temsilcisinin bu alan hakkında bilgi sahibi olması ve faaliyetleri önemseyerek benimsemesi, çalışanların tutumunu değiştirmektedir. Aynı zamanda işverenin yapılacak çalışmalardan önce çalışanlarını bilgilendirmesi bir hazır bulunuşluk oluşturması açısından önemli addedilmektedir. İş güvenliği uzmanının da vereceği eğitimlerde bu konuda daha hassas olması, iş güvenliğini ulaşılmaz veya ütopik şekilde soyutlamaması değerli olacaktır.
Hem verilen eğitimlerde hem de uygulanan tedbirlerde çalışanların nasıl bir tutum sergiledikleri gözlenebilir ve geri bildirim alınabilirse, ne derece farkındalık oluştuğu da ölçülmüş olur. Bu veriler bizlere yeni eğitimlerin konusu ve zamanı hakkında fikir verecektir. Bu açıdan iş güvenliğinde her çalışmanın belirtilen takvimdeki zamana göre yapılması çalışanlarda da saygı uyandıracaktır. Bir makine gibi zamanında işleyen İSG faaliyetleri önemsenecek ve hızlı şekilde benimsenecektir.
İş Güvenliğini Benimsetmede Liderlerin Rolü
İşyerlerinde resmi ve doğal liderler bulunur. Resmi liderler kendilerine belirli birer statü verilmiş ve yetkiye sahip kişilerdir. Doğal liderler ise işyerinde deneyimi ile söz sahibi olan ve herkesin tecrübesine saygı duyduğu personellerdir. Gerek ağır iş kollarında gerekse orta ve düşük tehlike sınıfındaki işletmelerde liderlerin iş güvenliğini benimsetmede rolü sanıldığından fazladır. Bu yüzden kendisine yasal olarak yetki verilmiş yöneticiler, şefler, müdürler, çalışan temsilcileri iş güvenliği konusunda benimsetici bir yaklaşımda bulunmalıdır.

Çalışanların gerek mesai saatleri, gerek kişisel koruyucu donanımları kullanma, gerek iş disiplini gerekse de iş güvenliği ilkelerine uyma konusunda liderleri kendilerine rol model aldıkları iş hayatının bir gerçeğidir. Liderler işveren olsa dahi mesaiye gelme saatleri, ekipmanları kullanma biçimleri ve iş güvenliği tedbirlerine uyma davranışları çalışanları etkiler. Bu yüzden iş güvenliği hizmeti alan tüm işletmelerde yönetici konumunda olanların başta kendileri İSG ilke ve tedbirlerine uyum konusunda tam bir disiplin içinde olmalıdır.
İş güvenliğinde disiplinli şekilde hareket etmenin içeriğinde, uyarıcı levhalara uyma, kişisel koruyucu donanımları kullanma, tehlikeli yerlere yetkisiz girişlerin önlenmesi, eğitimlere katılma gibi ana unsurlar yer alır. Tüm İSG faaliyetleri konusunda gönüllü olunması başarı ihtimalini artıracaktır.
Ücretsiz Keşif!
Beklentilerinize kısa süre içerisinde en ideal tekliflerimizle ve profesyonel kadromuzla, çözümler ile yanınızdayız..
İş Sağlığı ve Güvenliği
-
Risk değerlendirmesi uygulama planı -
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanları Ne İş Yapar? -
İşyeri Hekimi Ne İş Yapar? -
İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı -
İSGB VE OSGB Ne Demek? -
Çalışan Sayısına Göre İşyeri Hekimi -
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Nedir? -
Sektörlere Göre İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları -
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı Ne Kadar Maaş Alır? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Kimdir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Tez Önerisi -
Apartmanlarda, Sitelerde İSG Hizmetleri -
İş Sağlığı ve Güvenliği Belgesi Ne Kadar? -
Neden İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundayız? -
1 Temmuz 2020 İSG Kanununda Yapılan Değişiklikler -
İSG Kayıt Sisteminde Yaşanan Problemler -
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Nereden Alınır? -
İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Planı -
Kamuda İSG -
Davranış Odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliği Almanın Gerekliliği ve Önemi -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu -
İş Sağlığı ve Güvenliği Maaşları -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin İşveren Açısından Önemi -
İş Sağlığı ve Güvenliği Neden Önemlidir? -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Kültürüne Nereden Başlanmalıdır? -
İSG Kapsamında Yapılan Risk Değerlendirmesinde Dikkat Edilecek Hususlar -
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Çalışanların Hakları -
İş Sağlığı ve Güvenliği ve Yüksek Lisans -
İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatında Çalışanların Güvenliği -
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuksal Boyutu -
6331 Sayılı İSG Kanununa Göre İşyerlerindeki Acil Durum Halleri -
İSG İle İlgili Yükümlülüklere Aykırılık Durumunda İşin Durdurulması -
İşaret Sapancı Eğitiminde Kaldırma Ekipman ve Aksesuarları -
İşaret Sapancı Eğitimine Katılacak Olanların Sahip Olması Gereken Nitelikler -
İSG Belgesi Ne Zaman Aktif Olur? -
İş Güvenliği Ön Lisans Staj Yerleri -
İSG Sertifika Vize Tarihi Geçerse Ne Olur? -
İş Sağlığı ve Güvenliği İşbaşı Eğitimi -
B Sınıfı İş Güvenliği Olma Hakkı Nasıl Elde Edilir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Nedir? Kurul Toplantısı Nasıl Yapılır? -
Hayatımızın Her Alanına İş Sağlığı ve Güvenliğini Dahil Edelim -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamı Nedir? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimlere Uygulanmaz? -
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Sertifikası Nasıl Alınır? -
Depo Raf Sistemlerinde İş Güvenliği Önlemleri -
Türkiye'de ve Dünya'da İş Sağlığı ve Güvenliği -
Hangi İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Kurulmalıdır? -
İş Güvenliği Kurulunun Görev ve Yetkileri ile Çalışma Usulleri Nelerdir? -
İSG Tespit ve Öneri Defteri Nasıl Onaylatılır? -
Gürültülü Ortamlarda Alınabilecek İş Güvenliği Tedbirleri -
Soğukta ve Karda Çalışanlar İçin İş Güvenliği Tedbirleri -
İnşaatta Sürüş ve Ağır Ekipman Güvenliği -
İş Güvenliği Eğitimi Videoları Hazırlarken Nelere Dikkat Edilir? -
Göz Yaralanmalarını Önleyici İş Güvenliği Tedbirleri -
Üretim Sektöründe İş Güvenliği ile Tehlikeleri Azaltma -
Ofislerde Elektrikle İlgili İş Güvenliği Önlemleri -
Genel İSG Dokümanları Nelerdir? -
İş Kazası Araştırma Raporu Nasıl Düzenlenir? -
İş Güvenliğinde Disiplinin Önemi -
İş Güvenliği Tedbirleri Neden Önemsenmelidir?
